本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者 周贤忠）4月8日，记者从法库县人民法院获悉一执行案例，因11万余元的工伤赔偿纠纷，员工与企业从仲裁僵持到执行，最终，法库法院执行法官用柔性执行化解双方矛盾，案件顺利执结。
白某是沈阳某陶瓷有限公司的员工，在工作期间发生工伤。经劳动仲裁，裁决该公司赔偿白某各项损失共计11万余元，仲裁裁决后该公司未在法定期间内履行。2026年1月，白某向法库法院申请强制执行。
立案后，执行干警尹方伯了解到，看似普通的工伤赔偿案件，背后却是双方积怨已深的“硬骨头”：公司为员工投保了雇主责任险，理赔时需员工配合签字，但白某拒不配合，公司面临“赔了钱却拿不到保险”的困境。双方互不相让，矛盾一度激化。
面对僵局，法院并未简单采取强制措施。根据申请，法院依法查封了公司部分瓷砖，并于2026年2月10日启动评估拍卖程序。负责拍卖的执行法官李春宇在深入了解案件症结后，主动向白某释明财产处置的不确定性，引导其理性维权。白某终于放下对立情绪，承诺配合保险公司签字，但希望法院保障其赔偿款能全额到账。
考虑到申请执行人的顾虑，法院同步对公司流转账户采取了查控措施。在双重压力下，该公司于2月13日将全部赔偿款汇入法院账户。
为确保企业后续能顺利获得保险理赔，法院没有立即发还案款，而是采取提存方式，同时迅速解除了对公司账户的冻结。此后，法院督促白某积极履行配合义务。近日，企业理赔程序中所有需伤者签字的环节全部完成，法院已将11万余元赔偿款全额支付至白某账户。